Life by Design Stories

Michael Murdoch

The Gatekeeper / 43 / Präsident & CEO, Appriver / Gulf Breeze, Florida

Michael Murdoch begann AppRiver mit Partner Joel Smith in 2002. Seit damals ist die Firma ein führender Anbieter von eMail-Sicherheitsprodukten geworden, mit 10.500 Kunden in einer Vielzahl an Industrien weltweit. AppRiver wird wahrscheinlich die Firmeneinnahmen letzten Jahres von $6 Million U.S.-Dollar im Jahre 2007 verdoppeln, und ist dabei, seine international Präsenz rapide zu erweitern

 

MEIN  BESTREBEN: Weiterhin eine Firma zu bauen , bei der es Spaß macht zu arbeiten. Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber wir wollen ein Klima schaffen, wo man weiterhin lernen und wachsen kann.

 

MEINE  INSPIRATION: Mein Vater war Pfarrer in der Episcopal Church.  Er lehrte mich von jungen Jahren an, daß es gut ist, seinen Mitmenschen zu helfen.

 

WARUM ICH ERFOLGREICH BIN: Ich hatte sehr viel Glück; Ich began in der Technologie-Branche im Alter von 22 und hatte Leute um mich, die mich nicht nur anheuerten, sondern mir auch zeigten wie man ein Geschäft aufbaut und führt .

 

WIE ICH ES GEMACHT HABE: In deinen Zwanzigern must du soviel es geht lernen und in deinen Dreißigern soviele Risiken in Kauf nehmen wie es geht.

 

WAS ICH GELERNT HABE: Gib niemals auf. Wir haben alle Herausforderungen und Kämpfe auf unserem Weg, aber wenn du lang genug am Ball bleibst und wenn dir das, was du tust, Spass macht, dann schaffst du es auch.

 

WAS KOMMT ALS NÄCHSTES?: Wir kämpfen gegen was in der  IT-Industrie “Schwarzkappen” (black hats) genannt wird, and wir tragen unsere “Weissen Kappen“ (white hats). Leute werden manchmal überwältigt, und wir beschützen sie sozusagen.

 

UND SONST?: Wir sind sehr stolz darauf, etliche Systeme intern entwickelt zu haben. Wir haben einige sehr talentierte Entwickler an Bord und wollen das einfach weiter ausbauen..

 

 

Wired : Separation Systems, Inc.


 

Stellen Sie sich vor, ein Geschäft zu starten. Eine der ersten Entscheidungen, die Sie treffen müssen ist der Geschäftsstandort. Oft wird diese Entscheidung von äußeren Einflüssen mitgeprägt, so z.B. die Nähe zu Resourcen, zu Arbeitskräften und zum Kundenstamm. Aber wenn Sie die Wahl hätten, wo würden Sie sich ansiedeln?

 

Für Dr. Joaquin Lubkowitz and Adela Fernandez war die Antwort Nordwest Florida. “Für uns kommt gar nicht anderes in Frage. Wir sind hier zuhause,” sagt Fernandez.

 

Die gebürtigee Kubanerin, die seit 30 jahren Pensacola-Bürger ist, sagt sie konnte es gar nicht erwarten, nach dem Uniabschluss Pensacola den Rücken zu kehren. “Ich wollte mit meinen eigenen Augen die Welt draussen sehen.” Ihr Verlangen führte dazu, daß sie für längereZeit in anderen Gegenden arbeitete, aber nach einiger Zeit verschwand der Reiz des Neuen und sie machte eine wichtige Entdeckung: es geht nichts über ein Zuhause. “Ich entschloss mich, daß ich hier leben wollte, also kaufte ich ein Haus ein paar Meilen vom Strand entfernt – und schaute nie mehr zurück.”

 

Zur gleichen Zeit kreuzten sich ihre Wege mit denen eines jüngst verwitweten, pensionierten älteren Forschungschemikers von Monsanto (jetzt Solutia), der ebenfalls aus Liebe zum Wetter und dem Strand immer wieder in die Gegend zurükkehrte.  Geschäftspartner, die versuchten,  zwei Neufirmen in Kalifornien zu etablieren, versuchten ständig, Dr. Lubkowitz nach Kalifornien zu locken. Aber der gute Doktor widerstand lange genug, um Frau Fernandez über den Weg zu laufen. Wie man so schön sagt  “Der Rest ist Geschichte.”  Separation Systems war ursprünglich eine Firma, die in Kalifornien von Joaquin und seinen Partnern gegründet worden war,  aber es war ein Kampf,“ sagte Fernandez. „Die Technologie war dort, aber ich glaubte, daß sie ihren wahren Markt verfehlten. Also verlegten wir die Firma nach Florida und verbanden Joaquins technologische Fachkenntnis mit meinem Background in Betriebswirtschaft und Marketing.“

 

Soweit, so gut.  Seit dem Umzug sieht Separation Systems, Inc., ein Hersteller von Gaschromatographiegeräten, stetes, solides Wachstum, besonders im internationalen Handel. Vor kurzem wurde der Firma der angesehene „e-“ Preis des U.S.-Präsidenten zugesprochen, der alljährlich an Unternehmen oder Organisationen vergeben wird, die bedeutende Beiträge zur Steigerung von U.S.-amerikanischen Exporten geleistet haben. Das ist die höchste Auszeichnung, die das U.S. Department of Commerce und der Präsident der USA amerikanischen Unternehmen und Organisationen für hervorragende Leistung im Exporthandel und im internationalen Geschäft zukommen lässt.

 

Fernandez, die offiziell Vizepräsident für Finanzwesen und Marketing der Firma ist, war überrascht, als sie erfuhr, daß ihre Firma auserwählt worden war, diesen Preis zu empfangen. „Ich bin immer noch sprachlos,“ sagte sie. „Für ein Kleinunternehmen gilt es viele Hindernisse im Weltmarkt zu überwinden, aber wir hatten Glück, und die Infrastruktur und Unterstützung  verschiedener Agenturen und  Organisationen zu haben, wie die des U.S.-Handelsministeriums, Enterprise Florida und TEAM Santa Rosa, die halfen, unsere Ziele zu erreichen.“

 

Vor ungefähr sieben Jahren machte das Exportgeschäft weniger als 10 Prozent des Umsatzes aus, aber mittlerweile sind es ungefähr 55 Prozent. " Wir haben immer schon exportiert, aber in den letzten sieben Jahren sind wir international wirklich gewachsen, " sagte sie. "In den letzten drei Jahren haben wir unser internationales Volumen verdoppelt. Wir exportieren fast überall hin. Unsere großen Erfolge außerhalb der US sind in Kanada, in Mexiko, in Venezuela und in Kolumbien gewesen. Ich bin sicher, daß es die Leute gibt, die sagen würden strategisch gesehen, wären wir in Miami oder in Houston besser aufgehoben, näher an unseren größten Zielmärkten, aber wir und unsere Angestellten, wir wollen hier sein,“ sagte Fernandez. „Dies ist unser Zuhause.“

 

 

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